□ 理念與承諾

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誠信理念：奎山一直秉承“至真至誠、創(chuàng)造感動”的服務理念，將真誠放在合作的第一位。誠信是奎山文化發(fā)展的基石，是奎山的立業(yè)之本?？降恼\信建設從員工的誠信意識入手，打造高素質(zhì)團隊，奎山人恪守誠信，由此樹立了企業(yè)多年來“質(zhì)量保證、服務真誠、值得信賴”的優(yōu)秀公眾形象。

合規(guī)理念：奎山以“穩(wěn)健規(guī)范經(jīng)營”作為合規(guī)經(jīng)營的重要理念，合規(guī)經(jīng)營理念在奎山的整個經(jīng)營戰(zhàn)略中占重要地位，奎山人始終嚴格遵守行業(yè)規(guī)范，認真履行崗位職責，合規(guī)守法，公平競爭。

□ 政策與機制

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奎山作為誠信建設中區(qū)域市場的主體，奎山的信用度，是其樹立品牌的關鍵一點，對社會的誠信體系建設起著推動作用。在規(guī)范誠信建設的道路上，奎山努力打造一支高素質(zhì)隊伍，在員工思想培養(yǎng)和素質(zhì)提升的過程中，制度的完善以及機制的設立尤為重要。

根據(jù)國家相關法律法規(guī)及政策要求，從加強領導班子自身建設、推動企業(yè)科學發(fā)展、加強員工教育管理等方面制定了多項制度，從多個方面建立了長效工作體系和實施方案。

其中重點工作包括：完善各部門工作程序，加大對各部門遵守誠信條款落實情況的監(jiān)督。
完善了招標評標等管理辦法，從細節(jié)處規(guī)范公司招標活動，以維護公司利益和投資的合法權(quán)利為旨，增加了部分條款，對于造成不正當饋贈或索要等商業(yè)賄賂的責任人將嚴格追究責任。

完善法律法規(guī)獲取及合規(guī)性評價控制程序，由公司法律顧問、會計師對公司遵守法律法規(guī)等情況形成合規(guī)性評價報告，針對評價結(jié)果總結(jié)處理方案，相關單位執(zhí)行，確保了企業(yè)經(jīng)營活動合法。

□ 機制與行動

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落實機制。奎山的誠信合規(guī)監(jiān)察體系建設由防范監(jiān)察和應對處理兩部分組成。
多年的發(fā)展經(jīng)驗讓奎山形成了適應企業(yè)發(fā)展要求、符合企業(yè)發(fā)展特性的誠信合規(guī)監(jiān)察體系，在檢查信息發(fā)布、與政府監(jiān)察部門溝通協(xié)調(diào)、處理法律事務方面均有專設機構(gòu)對問題進行處理，在企業(yè)管理章程中也明確了各部門的崗位職責以及工作流程控制程序。

為防范問題發(fā)生，奎山制定了《管理干部守則》、《奎山人守則》，從內(nèi)部管理以及監(jiān)督方面做到防微杜漸。誠信合規(guī)體系的建立離不開良好的工作風氣，為此奎山加大培訓力度，提升員工思想素質(zhì)，培養(yǎng)員工克己奉公，嚴于律己的優(yōu)秀品質(zhì)。

陽光宣言?？矫鞔_要求各單位在與第三方開展經(jīng)濟合作時簽定廉潔條款，奎山向所有供應商承諾：不弄虛作假或為特定供應商設定排他性條款謀求中標；不接受供應商禮金、貴重物品及不正當宴請；不隱瞞供應商不良信息，不包庇供應商違反合同條款的行為。

□ 行動與目標

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奎山一直將誠信合規(guī)作為全體員工應堅守的底線，也一直在加大力度建設誠信合規(guī)體系。在誠信合規(guī)體系的建設和完善過程中，奎山將建立懲防協(xié)同長效機制、加強規(guī)章制度及流程建設、健全完善權(quán)力制衡機制，進一步提升誠信合規(guī)意識，保障企業(yè)的健康發(fā)展。

□ 奎山經(jīng)營合規(guī)守法，重合同、講信譽，多年努力鑄造金牌信譽。

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　　資質(zhì)榮譽